Medewerker Marketing & Communicatie (32-38 uur)
Wil jij zorgen dat mensen naar Apenheul komen voor een superleuke dag uit? Dan hebben we een toffe vacature voor je! Als Medewerker Marketing & Communicatie bij Stichting Apenheul zorg jij met online en offline campagnes, nieuwsbrieven en social posts dat bezoekers ons apenpark komen beleven.
Wat ga je doen?
Je werkt in ons duurzame kantoor, direct naast Apenheul en midden in het groen, samen met je collega’s aan de marketing en communicatie. Als Medewerker Marketing & Communicatie ondersteun je senior collega’s, maar je hebt natuurlijk ook eigen verantwoordelijkheden: je vertaalt plannen naar zichtbare acties en zorgt dat campagnes, content en systemen draaien. Met veel energie en enthousiasme zie je altijd mogelijkheden om Apenheul op de kaart te zetten en bezoekers naar onze locaties te trekken.
- Marketing & campagnes
Je denkt mee aan en helpt bij het uitvoeren van campagnes en acties die zorgen voor meer bezoekers en dus omzet. Je ondersteunt bij promoties, activiteiten en evenementen voor zowel particuliere als zakelijke doelgroepen. Je weet wat de doelgroep aanspreekt en speelt hier op in.
- Content & communicatie
Je beheert onze social media, schrijft en verstuurt nieuwsbrieven, plaatst content op de website en zorgt samen met de contentmanager dat onze communicatie actueel, aantrekkelijk en consistent is. Je kiest de juiste tone of voice en weet hoe je mensen activeert. Ook de communicatie naar bezoekers op de locaties is hier onderdeel van.
- Online & systemen
De website en online systemen zijn een belangrijk onderdeel van de bezoekerservaring. Jij zorgt dat bezoekers makkelijk informatie vinden, snel tickets kunnen kopen en dat campagnes converteren. Je beheert de website, webshop en het ticketsysteem, voert aanpassingen door, test verbeteringen en stemt af met externe partners. Met behulp van data en analyses kijk je wat werkt en waar kansen liggen om campagnes en conversie te verbeteren.
" Je ziet kansen, denkt vooruit en zoekt steeds naar manieren om meer impact te maken. "
Wat breng jij mee?
- Je ziet kansen, denkt vooruit en zoekt steeds naar manieren om meer impact te maken. Of het nu gaat om een kleine optimalisatie of een nieuw idee voor bezoekerscommunicatie: jij durft het aan;
- Je hebt een relevante opleiding en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie en bent digitaal handig;
- Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bent een sterke teamplayer;
- Je bent hands-on, proactief en energiek: om jou kunnen we niet heen!
Wij bieden je
- Een baan voor 32- 38 uur per week bij een unieke werkplek op de mooiste plek van Apeldoorn, tussen de apen!
- Een salaris in schaal 6 of 7 Dierentuin cao (op fulltimebasis min. €.2779,- tot max. €3.781- inschaling op basis van ervaring);
- Zichtbaar resultaat van je werk: gezellige drukte en enthousiaste bezoekers;
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid, maar ook ruimte om te leren, mee te denken en initiatief te nemen;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Gratis toegang tot NVD dierentuinen en voordelig toegang tot andere dagjes uit.
Stichting Apenheul
Werken bij Apenheul betekent werken bij een gespecialiseerd en internationaal gerenommeerd primatenpark. Wij hebben uitgebreide kennis op het gebied van apen en we lopen voorop in dierenwelzijn. In ons park vind je bovendien bijzondere soorten die nergens in Nederland te zien zijn. We willen liefde voor dieren en natuur stimuleren bij onze bezoekers. Binnen én buiten Apenheul. Naast een leuk dagje uit voor meer dan 500.000 bezoekers per jaar, houden wij ons bezig met het beschermen van apen in het wild, we organiseren zakelijke en particuliere evenementen en we werken zo duurzaam mogelijk.
Solliciteren?
Is dit dé baan voor jou? Laat dan in een brief of filmpje weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie! Doe dit uiterlijk 1 februari 2026 in een bericht naar werken@apenheul.nl t.a.v. Miriam Heinsbroek (Manager Marketing & Communicatie). Heb je vragen over de vacature? Miriam is bereikbaar via 055-3575757.
Beantwoord in je motivatie in elk geval de volgende drie vragen:
- Waarom is dit voor jou hèt moment om bij Apenheul te komen werken?
- Geef een voorbeeld hoe je zelf het initiatief hebt genomen om een kans te benutten, zonder dat iemand anders je dat vroeg en/of er misschien juist geen potentie in zag? Wat maakte dat jij dacht: “Dit ga ik gewoon doen”?
- Hoe gebruik jij AI in je werk? Geef hiervan een voorbeeld.
Voor in de agenda: de sollicitatiegesprekken voor deze vacature staan gepland op vrijdag 6 februari 2026.
Welkom bij Apenheul
Open voor zakelijke events
Park geopend vanaf vrijdag 20 maart, 10.00 uur