Lid Raad van Toezicht
met kennis van ondernemen
Achtergrond Apenheul en RvT
Klap onderstaande drop-down uit voor informatie over Stichting Apenheul, Stichting Apenheul Natuurbehoudfonds, onze missie en visie. Gevolgd door uitgebreide uitleg over het doel van de RvT, samenstelling en functioneren.
Stichting Apenheul
Apenheul is een prachtig, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 bezoekers hier een onvergetelijke dag tussen meer dan 30 verschillende apensoorten: rond de 300 apen waarvan ongeveer de helft los tussen de bezoekers loopt. Aan de rand van Apenheul ligt één van de meest duurzame congreslocaties van Nederland: De St@art. Hier organiseert Apenheul jaarlijks zo’n 300 congressen, evenementen en familiefeesten.
Stichting ANF (Apenheul Natuurbehoudfonds)
Het Apenheul Natuurbehoudfonds is een aparte stichting. ANF steunt verschillende natuurbeschermingsprojecten over de hele wereld om primaten te beschermen. Het zijn projecten waar de apen, de natuur én de lokale bevolking baat bij hebben. We bieden financiële steun, maar ook mankracht voor de projecten. We wisselen kennis uit én initiëren zelf een aantal natuurbeschermingsprojecten.
Missie en visie
Apenheul is een stichting zonder winstoogmerk. Naast bescherming van apen in het wild en soortbehoud, heeft de stichting als missie natuurbehoud en –educatie. Met ANF zijn we wereldwijd actief om de apen en hun leefgebied te beschermen. In het park Apenheul stimuleren we liefde en respect voor dieren en natuur. In Apenheul staan onze gasten oog in oog met honderden apen. Ons doel is dat de bezoekers na een bezoek verwonderd zijn geraakt door de natuur en zelf een steentje willen bijdragen aan het behoud ervan.
De Raad van Toezicht, samenstelling en functioneren
De Raad van Toezicht (RvT) houdt strategisch toezicht op het beleid van Apenheul en onderschrijft de missie. De RvT werkt samen met de directeur/bestuurder en is een sparringpartner voor hem. De RvT heeft vijf leden. De leden worden benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn eenmaal herbenoembaar. De RvT vergadert doorgaans vijf keer per jaar samen met de directeur/bestuurder. De RvT en de directeur/bestuurder conformeren zich aan de bepalingen van haar eigen Governance Code, die gebaseerd is op de Governance Code Cultuur. De RvT houdt tevens toezicht op Stichting ANF welke een eigen bestuurder kent. Stichting ANF wordt vier maal per jaar behandeld in de vergadering.
De RvT heeft een toezichthoudende, een adviserende en een werkgeversrol (voor de bestuurder) en heeft drie commissies:
- Remuneratiecommissie: deze ziet toe op de bezoldiging en functioneren van de bestuurder
- Auditcommissie: deze ziet toe op financiële gang van zaken (o.a. jaarstukken)
- Dierencommissie: deze ziet toe op de omgang met dieren en het collectiebeleid
De RvT keurt de jaarlijkse begroting, het jaarverslag en jaarrekening goed en benoemt de externe accountant.Voor het functioneren van de Raad van Toezicht is een algemeen toezichthoudende instelling en vaardigheid van de leden de belangrijkste competentie. Strategisch inzicht, het vermogen om kritische vragen te stellen en constructief samen te werken zijn van groot belang. Uiteraard onderschrijven de leden de missie van Apenheul.
Vacature: Lid Raad van Toezicht met ervaring in ondernemerschap
Wij zijn op zoek naar een toezichthouder, met gedegen kennis van ondernemen, die plaats neemt in de auditcommissie. Naast een sterke affiniteit met Apenheul en onze missie, heeft ons beoogd RvT-lid een academisch of vergelijkbaar werk- en denkniveau en bij voorkeur toezichthoudende ervaring. Ervaring in de recreatie- of horecabranche is een pré.
Onderstaande ervaringen zijn een pré:
- Stevig (strategisch) economisch en bedrijfskundig onderlegd;
- Ruime ervaring in vraagstukken betreffende de continuïteit van een organisatie met een substantiële omzet van minimaal 10 miljoen euro;
- Kennis en ervaring met personeelsmanagement binnen een onderneming met minimaal 50 medewerkers;
- Aandacht voor de continuïteit van bedrijfsvoering op de lange termijn (ondernemerschap);
- Inzicht in treasury en financieringsvraagstukken en kennis om investeringsbeslissingen adequaat te kunnen beoordelen op financiële risico's;
- Een sterk en uitgebreid Apeldoorns netwerk, zowel aan de publieke als de private zijde.
Diversiteit
Wij staan voor een inclusieve werkomgeving en verwelkomen sollicitaties van mensen met diverse achtergronden en ervaringen.
Interesse?
Kun jij je vinden in de doelstellingen van onze stichting? Ben je bereid je als team en individu daarvoor in te zetten en een toegevoegde waarde te leveren? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 1 maart aan Laura Wansink (secretaris RvT): l.wansink@apenheul.nl
Voor vragen kun je contact opnemen met Kees Rutten, voorzitter van de RvT, via de receptie van Apenheul: 055 - 357 57 00.
Vergoeding
De leden van de Raad van Toezicht genieten een bescheiden vergoeding voor hun werkzaamheden. Daarnaast hebben ze natuurlijk vrij toegang tot ons prachtige, groene apenpark en toegang tot de dierenparken aangesloten bij de NVD!
Voor in de agenda
De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 11 maart vanaf 16:00 uur in Apenheul, de 2e ronde op donderdag 19 maart in de middag.
Gerelateerde pagina's
Welkom bij Apenheul
Open voor zakelijke events
Park geopend vanaf vrijdag 20 maart, 10.00 uur